Sounded ID: 9798823463614
ISBN: 9798823463614
Publication Date: May 09, 2023
Publisher: Author's Republic
Language: spa
Author Name: Alejandro Marchesán
Narrator Name: Marcelo Russo
-Qué es un líder?
-Líder nace o se hace?
-Como ser un líder que crea nuevas realidades y construye puentes necesarios?
-Que es el Coaching?
-Como asistir a personas, equipos y organizaciones para alcanzar resultados?
-Como desactivar el potencial de corrupción?
-Como generar confianza?
-Quién es un verdadero líder servidor?
-Para qué y cómo servir siendo líder?
-Para qué sirven y cómo construir misión y visión?
-Como diseñar futuro?
Eric Hoffer (1902-1983), escritor y filósofo estadounidense que obtuvo la Medalla Presidencia de la Libertad...
-Qué es un líder?
-Líder nace o se hace?
-Como ser un líder que crea nuevas realidades y construye puentes necesarios?
-Que es el Coaching?
-Como asistir a personas, equipos y organizaciones para alcanzar resultados?
-Como desactivar el potencial de corrupción?
-Como generar confianza?
-Quién es un verdadero líder servidor?
-Para qué y cómo servir siendo líder?
-Para qué sirven y cómo construir misión y visión?
-Como diseñar futuro?
Eric Hoffer (1902-1983), escritor y filósofo estadounidense que obtuvo la Medalla Presidencia de la Libertad en febrero de 1983 (pocos meses antes de su fallecimiento) de manos del presidente norteamericano Ronald Reagan, escribió:
“En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe”.
Este nuevo tiempo necesita líderes que comprendan que el mundo, la gente, las empresas y la sociedad cambian, que este cambio es constante y cada vez más vertiginoso. Necesita un nuevo paradigma de liderazgo, capaz de responder a los problemas coyunturales y, fundamentalmente, necesita una sociedad que se movilice y avance desde una visión compartida.
Este libro nos interpela respecto del estilo propio de liderazgo y posee poder transformacional. Nos propone ser conscientes para elegir aquellas características que quisiéramos conservar, al tiempo de distinguir nuevas posibilidades que nos permitan construir “El Líder que Sirve”, con el compromiso de contribuir a la transformación organizacional en nuestros países y en el mundo.
# | Title | Duration |
---|---|---|
1. | 1 - Presentacion |
0 mins 14 secs |
2. | 2 - Huellas - intro |
14 mins 33 secs |
3. | 3 - Prologo |
8 mins 30 secs |
4. | 4 - Introduccion |
29 mins 35 secs |
5. | 5 - Cap 1 |
40 mins 09 secs |
6. | 6 - Cap 2 |
36 mins 38 secs |
7. | 7 - Cap 3 |
37 mins 23 secs |
8. | 8 - Cap 4 |
23 mins 49 secs |
9. | 9 - Cap 5 |
55 mins 51 secs |
10. | 10 - Cap 6 |
44 mins 24 secs |
11. | 11- Cap 7 |
27 mins 40 secs |
12. | 12 - Cap 8 |
31 mins 06 secs |
13. | 13 - Cap 8 - continuacion |
50 mins 54 secs |
14. | 14 - Cap 9 |
23 mins 58 secs |
15. | 15 - Cap 10 |
24 mins 48 secs |
16. | 16 - Cap 11 |
46 mins 27 secs |
17. | 17 - Cap 12 |
48 mins 06 secs |
18. | 18 - Cap 13 |
28 mins 05 secs |
19. | 19 - Cap 14 |
49 mins 46 secs |
20. | 20 - Cap 15 |
38 mins 19 secs |
21. | 21 - Cap 16 |
37 mins 30 secs |
22. | 22 - Cap 17 |
48 mins 54 secs |
23. | 23 - Cap 18 |
38 mins 19 secs |
24. | 24 - Colofon |
25 mins 08 secs |
25. | 25 - Cierre |
0 mins 16 secs |
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